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Unat a jugé que la décision de l'UNJSPB de ne pas soumettre l'appel du membre du personnel au Comité permanent a contrebalancé ses droits en vertu du règlement de l'UNJSPF en le privant de l'accès au processus d'appel et a été une grave violation de ses droits à une procédure régulière. Notant que la juridiction de l'UNAT se limitait à entendre des appels de décisions du comité permanent et que le cas du membre du personnel n'avait pas été examiné par le comité permanent, Unat a jugé qu'il n'avait aucune compétence pour entendre l'appel et l'a renvoyé au comité permanent.

Unat a jugé que la prestation de retraite du membre du personnel de l'UNJSPF, y compris la prestation de retraite périodique mensuelle, n'était pas soumise à la fiscalité et / ou au paiement des déductions statutaires et que, par conséquent, toute contestation concernant la demande et le sens des mots «brut» et « net »était simplement sémantique. Unat a jugé que la prime d'Ashi était un paiement volontaire qui avait été déduit par l'UNJSPF à la demande d'un bénéficiaire et n'a donc pas pu être traité ou considéré comme une déduction statutaire. UNAT a rejeté l'appel.

L'UNAT a jugé que le comité permanent déterminait correctement que les règles applicables prévoient que le participant à la pension est tenu d'informer l'UNJPSF par écrit de l'élection des prestations faites et de toute commutation élue et qu'il n'y avait aucune disposition pour les conseils tiers. Unat a jugé que la dépendance du Comité permanente à l'article 30 (b) du règlement de l'UNJSPF en tant que justification pour sa conclusion selon laquelle une prestation de retraite différée est devenue payable à Mme Assebe lors de sa séparation du service a été imparfait sur la base qu'elle n'a pas...

Unat a jugé qu'il n'y avait rien d'arbitraire dans la décision contestée du chef de la direction (PDG), UNJSPF, car il était basé sur des rapports du conseil exécutif du Fonds monétaire international entre juillet 2011 et février 2013. Unat a jugé que la bonne raison avait a été établi pour que le PDG décide le 31 juillet 2011 comme la date appropriée pour la suspension du système à deux pistes en Argentine, malgré les déclarations antérieures concernant la fiabilité des données de l'indice des prix à la consommation (CPI) en Argentine. Unat a jugé qu'il était convaincu qu'une telle décision...

Unat a jugé que l'ordonnance contestée a cessé d'avoir un effet juridique lorsque l'évaluation de la gestion respective a été émise. Unat a jugé que la délivrance de l'évaluation de la direction avait rendu l'ordonnance en appel. UNAT a rejeté l'appel et a confirmé le jugement de l'UND.

UNAT a considéré l'appel de l'appelant, dans lequel elle a allégué que UNDT avait agi de manière inappropriée en accordant un jugement sommaire, que UNDT a commis une erreur en fait, ce qui a entraîné une décision manifestement déraisonnable, et qu'Undt a dépassé sa juridiction ou sa compétence dans l'octroi de frais contre elle. Unat a jugé qu'il était tout à fait approprié après la conclusion du processus de gestion des cas, pour que l'UNDT accorde un jugement sommaire et qu'il n'y avait aucune conclusion légitime que sa décision de le faire a été influencée par un biais ou un préjudice de...

Unat a jugé que l'appel concernait l'interprétation de l'article 35 du règlement UNJSPF. Unat a constaté que l'appelant voulait que le comité permanent accepte la période de service contributif avec le fonds afin de calculer son propre avantage mais de prendre en compte une période différente par rapport à son ancien conjoint. Unat a jugé que les articles 35bis et 22 des règlements UNJSPF étaient clairs et qu'il ne pouvait pas distinguer où le texte était clair. Unat a jugé que la même date s'appliquerait au calcul des prestations de l'appelant et à la détermination de savoir si son ancien...

Unat a jugé que UNT ne n'avait pas fait d'erreur à constater qu'en tant que membre du personnel de service général au niveau G-5, le demandeur n'était pas admissible à la demande de poste annoncée dans le Jo, qui était un poste dans la catégorie professionnelle du P -5 niveau et que, par conséquent, la décision contestée n'a eu aucune conséquence juridique l'affecter et aucun effet sur ses droits et ses conditions d'emploi. Unat a jugé que UNDT ne s'est pas trompé dans sa conclusion que l'appelant ne revenait pas le droit d'être consulté en tant que membre du personnel individuel, mais plutôt...

Unat a jugé que UNDT ne s'est pas trompé en fait ou en droit pour constater que l'appelant n'avait pas demandé l'évaluation de la décision contestée et que sa demande n'était donc pas à recevoir. Unat a convenu avec UNDT que l'appelant n'avait pas debout pour contester une décision affectant son droit à la consultation en tant que représentant du personnel. Unat a jugé que l'appelant n'avait pas démontré aucune erreur de droit ou de fait commis par UNDT en arrivant à son jugement que sa demande n'était pas à recevoir sur le fait que la décision contestée n'avait aucune conséquence juridique...

UNAT a considéré qu'au moment des élections, il n'y avait aucune loi qui a empêché les membres du personnel d'être élus au TNUSPC une fois qu'ils ont rencontré les conditions d'élection, ce qu'ils ont fait. Unat a jugé que les deux membres du personnel étaient des membres dûment élus de la TNUSPC et qu'en conséquence directe de leur élection, ils avaient les mêmes droits et privilèges que les autres membres élus, et qui ne pouvaient pas être limités ou refusés. UNAT a accordé les appels et a ordonné que les membres du personnel aient accès à tous les documents pertinents de la Commission de...